胜不骄败不馁，实践就是检测理论的必然方式。实践是增强软件测试培训机构人员专业能力的根本途径。通过实践，可以学得诸多书籍上学不到的东西，会有科学性、实证性和偶然性的感悟。二者只有相结合起來才能充分发挥最大的作用。

软件测试实战课程有多关键？在软件测试的学习中，理论研究相辅相成，两者不可或缺，是唯物辩证的关系。理论是实践的基础。理论是前人实践的总结，但需要在新的实践中不断完善。实践是理论学习的目的。

对软件测试人员的编程技能要求，是有别于开发人员的：测试人员编写的程序应着眼于运行正确，同时兼顾高效率，尤其体现在与性能测试相关的测试代码编写上。因此测试人员要具备一定的算法设计能力。

随着我国软件产业化进程加快，软件测试职业将成为比软件编程更具挑战性和创造性的职业。软件测试人员必须具有创新性和综合分析能力，必须具备判断准确、追求完美、执着认真、善于合作的品质。无疑，这一职业将为许多年轻人所追求，也为他们提供了全新的发展空间。

软件测试人才紧缺与大量IT毕业生找不到工作的矛盾，足以说明软件测试人才结构的不健全。业内人士分析，软件测试人才结构不健全的根本原因是人才培养途径不健全。

目前，我国的软件测试人才还都是来自职业培训机构，高等院校还没有开设软件测试的相关专业，而企业因受限于高额的人力成本而无力培养。要改变软件产业人才结构，尤其是软件测试行业的人才结构，才能解决供求脱节的矛盾。拓新的发展方向提供了机遇。

作为一名测试人员，尽管不能精通所有的知识，但要想做好测试工作，应该尽可能地去学习更多的与测试工作相关的知识。因此，大家一定要找到优质的软件测试培训机构。只有这样，才能真正学到技术，才能找到好工作。只有真正跟得上潮流的软件测试课程，才有学习的必要。