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如何看待软件测试培训的火爆
编辑:腾尚集团旗下我要学习网   时间:2017-10-27

“假如存在没有任何错误的程序,那么世界也会不复存在。”软件测试人员的出现是顺应这个科技高速发展时代的需求,而面临人员紧缺是,软件测试培训的出现就成为了必然。


因修正错误而存在,这就是软件测试工程师的存在之道。虽然软件测试不是解决错误的根本举措,但却是必须的手段。也就是说,软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色,他的职责是及时纠错及时更正,确保产品的正常运作。 

软件测试是个可以很快入门的职业,门坎不高。对于刚刚毕业的学生,如果希望今今后事软件开发,那么先从事一段时间的测试可能更有利于今后的编程;而对于具有多年编程经验的程序员,如果改行做测试,更容易提高技术。在北美,软件测试工程师因不同的级别,获取的薪资是不一样的,特别是近几年,由于越来越备受重视,所以薪资也节节高升。现在起薪已经在 5 万左右;若经验丰富的话,薪资可以拿到八九万。实际上,现在就业市场上最难找到的不是最佳程序员,而是最佳软件测试工程师 ! 因为面对软件的规模越来越大,应用的复杂度和集成性越来越高,各种新的软件开发技术不断应用,特别是一些重要领域如国防、银行、金融、通讯、航天等,他们对软件质量要求很高,使得软件测试工程师已变的炙手可热。


目前大中型软件开发与测试人员比率接近 1 : 2 ,巨大的市场空缺,使软件测试工程师从初级到高级,只需要 1 年甚至更短的时间来完成。所以作为一名软件测试工程师,未来的发展空间是非常广阔的。


“软件测试工程师是一个越老越吃香的职业。” 著名软件测试专家、清华大学教授郑人杰教授说。他告诉记者软件测试工作是对质量的把关,其中包含技术及管理等方面的工作,工作相对稳定,对年龄没有限制。而且随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解,会越老越吃香。  对于郑人杰教授对测试员的职业寿命的看好,资深测试专家、北大测试负责人肖睿非常赞同。他认为软件测试员的一生如同一名医生的一生,随着职业阅历和临床经验的丰富累积,到一定的年龄他们通过“望闻问切”就能知道毛病出在什么地方。因此,有人说软件测试员和医生是最不需要用“青春”来保证和延续自己职业寿命的职业。  

20多年来郑人杰教授一直软件测试领域工作,如今70多岁的郑教授还在为软件企业“坐诊”。一些出版社为了出版他的《计算机软件测试技术》几乎成了他家的常客。作为我国软件测试行业的“泰斗”,他见证了中国软件测试业20年来的发展历程。  “软件测试工程师地位”翻天覆地“的变化,源自信息产业的发展以及软件企业自身、用户成熟度的不断加深。” 郑人杰教授表示。一方面,计算机使用越来越普及,越来越多的领域使用了计算机,特别是一些重要领域如国防、银行、金融、通讯、航天等,他们对软件质量要求很高。同时一些重大事故的发生,也引发了人们对软件质量的关注。如2002年欧洲载重10吨的阿丽亚娜5型火箭发射失败,最后证实是软件质量问题;还有国内的一些银行金融系统,因软件质量问题不得不暂停营业。毋庸置疑,在经历了长期的不为人知和可有可无后,软件测试工程师目前已变的炙手可热。  随着中国软件市场的发展,越来越多的国外资金投向中国软件行业。据报道,中国软件外包市场的潜力和机会已远远超过软件王国印度,不过由于软件人才的严重不足致使我国软件发展遭遇“瓶颈”。国家为了大力培养软件人才,不断采取积极有效的措施。前不久,国家出台鼓励软件测试等高职业技能政策后,广大青年学生对软件测试的兴趣骤然上升。


软件测试工程师是一个越老越吃香的职业。软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色,其中包含技术及管理等方面的工作,工作相对稳定,对年龄没有限制。而且随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解,会越老越吃香。

软件测试是个可以很快入门的职业,门坎不高。对于刚刚毕业的学生,如果希望今今后事软件开发,那么先从事一段时间的测试可能更有利于今后的编程;而对于具有多年编程经验的程序员,如果改行做测试,更容易提高技术。


软件测试是个需求高,就职机会大的职业。目前,我国具备软件测试能力的人员数量和市场需求相差巨大,巨大的市场空缺,使软件测试工程师从初级到高级,只需要 1 年甚至更短的时间来完成。所以作为一名软件测试工程师,未来的发展空间是非常广阔的。


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